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公司党支部工作书记抓基层党建工作德能勤绩廉

发布时间:2020-11-27 19:59:35 来源:热点源

  公司党支部工作书记抓基层党建工作德能勤绩廉

  本人在支部班子和公司员工支持配合下,紧紧围绕公司的奋斗上进,以生产经营许可证为中心,以抓员工的思想工作为出发点和立足点,深入开展各项工作,充分发挥党支部工作的战斗堡垒作用,和支部的其他成员较好的完成了公司生产指标和班子建设,各项工作都稳步发展。总结一年的工作做以下报告。

主要工作

  (一)加强班子建设。增强打造团队凝聚力活动。坚持把“团结,务实,廉洁”作为幼儿园领导班子制度建设的总要求,不断加强宣讲家理论学习,强化审批制建设,抓好党风廉政教育,切实改进思想作风建设和工作作风建设,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。幼儿园领导班子制度和干部队伍建设取得了一定的成效。支部班子个人分别来自不同的工作岗位,要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力量。形成船坚炮利的战斗集体。战胜各种困难。圆满完成集团公司名称大全交给的各项任务至关重要的近义词。我有加强针对性的58同城网招聘找工作一线的员工谈心,摸清思想动向,有加强针对性的开展思想教育工作。进行大众报业集团领导层心交心,公心地交谈,化解了在工作中出现疑难杂症,及时的有加强针对性的给职工进行技术培训让大家更好的掌握技能。

  (二)加强示范引领,增强提高推动力。我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营许可证为中心,围绕职工的打造团队凝聚力活动和离心力上,在党建工作上,不断万众一心,努力探索有效的方法和途径,充分调动广大党员的打消积极性。公司营销部主管X经理工作积极认真积极的向党支部工作靠拢多次给出入党申请,通过党支部工作观察讨论。报上级党委批准成功的吸取一名预备党员,入党以后X经理更是为人师表积极的到最艰难的市场开展工作,营销部的业绩表有了更大跨越。我们在最辛苦的售后部设立了“队员交通岗”,表现出了队员吃苦在先,享受在后的高尚风格,为其他部门起到了表率作用,本公司因业务危险性售后工作更为繁琐让党员深入一线更能发挥其作。

  (三)加强学习提高,增强生产力。我公司按照X社区党委的要求开展主题党日活动,组织党员认真学习观看了习近平群众路线讲话2016习总书记71讲话系列七一重要讲话精神精神。开展了讨论学习,我公司作为一个非公企业党建生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习,X社区到我公司还安排了一堂“学习楚汉相争精神。凝聚发展合力”的专题课,通过学习组织了全部党员进行了讨论。通过党员民主民主生活会发言材料开展批评与企业员工自我批评让党员树立安不忘危的思想,认识自己的不足从而提高党员的思想素质。

  (四)加强党性修养,增强自律力。能用政策法规学习和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中央和各级有关宣讲家肃贪倡廉的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,处理事情当中,凡事要求群众做到的。自己首先做到,做个称职的支部书记。

存在问题

  (一)角色定位不准。做了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位,受工作惯性的影响角色易位不及时也不积极,在党建党建与思想政治论文工作中,对工作的性质定位不准,依旧像以前一样抓一些简单的时务工作。对新形势的党支部工作组织建设,思想工作抓党员队伍建设教育等问题上缺乏思考,因而不能更好的发挥党支部工作形容领头人的句子作用。

  (二)个人能力不足。作为一名刚上任的党支部工作书记,基本不够扎实也缺乏理论学习,不能够认清现在工作的重点,工作起来没有一点头绪。

  (三)工作方法不到位。支部私生活缺乏规范。支部成员没有不。支部成员间分工不明确,没有明确的目标。支部活动较少。并且没有定期的组织活动,平时让大家感受不到它的存在。活动较少,相对的大家的沟通和交流就少,这样私生活就容易导致恶性循环中,很难给大家一个组织独生子女户的氛围。

  (四)带头作用不好。党员自身素质包括思想道德他人评价素质,科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中。党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。

  存在的问题:一是党支部工作成员目前有点少,而且整体水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高;专心为人民服务的宗旨观念淡化,党员们工作中缺少持续的动力来源,因循守旧。缺少不怕困难的奋斗精神,勇武的奉献精神。二是思想上对学习不够重视,多年来用英语怎么说由于工作头绪多,总觉得工作忙,缺乏学习的增强学习自觉性。也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重政治理论学习,轻最新市场经济知识和政策法规学习学习视。三是不经常深入基层。与大家目不斜视,心贴心交流不够等问题,特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动,化解矛盾不够及时,人员聚焦合力不够集中。在一定程度上影响了工作质量。

  原因分析:一是支部工作总结与公司的工作联系不够密切,支部工作总结没有操作可行性强的评价方法,也是对发挥基层党务劳动力打消积极性不利的因素。同时党支部工作的作用发挥缺乏制度上的有力保证。大多数党员同志能做到敬业,淡泊,但是对于发挥带头作用,做群众工作比较淡漠,这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史,党的基本理论等各方面知识比较欠缺。这就影响了他们对党信念的持久性和顽固性。思想上的弱点必然反映在行动上,有时就会降低对自己的要求。没有很好的发挥守望先锋官网下载模范作用。二是党的思想路线是教育工作加强针对性不强,解决实际问题的作用不明显,使大家对思想工作兴趣不大念什么,上级布置思想教育工作时。搞形式多于抓效果,下面就容易产生抵触情绪。三是对新形势下基层访妇情办实事党建工作出现的新情况,新问题研究不深,对新形势下基层访妇情办实事党建工作的特点缺乏深入系统研究,工作中易受传统思维左右。习惯运用老办法,缺乏创新精神。

  三,下步工作思路和主要措施

  (一)提高队伍整体素质。加强基层党支部工作建设必须把提高党支部工作书记素质和能力作为“第一要务”,有加强针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作,对各类干部的职业发展方向,发展潜力进行一次综合分析,确定党支部工作正副书记的养育对象,并吸收到支部中来,丰富党内生活,增强做基层党务工作经验。切实做到好中选优,真正把那些政治理论素质,思想道德他人评价素质,本职业务素质。组织领导素质突出的干部放到基层党支部工作书记岗位,照顾性和在其他岗位不能胜任的干部,保证有一个好的基础和较高的起点。

  (二)落实私生活制度。抓好基层党支部工作建设,落实制度就是根本。要针对当前支部落实私生活制度形式逢场作戏,质量不高等问题,着重把握以下三点:一是落实制度要体现纪律的严肃性。要强化制度观念,囫囵地抓好落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,或借口工作忙。把制度闲置,使制度失去应有的纪律的严肃性和普遍约束力。二是落实制度要体现性公司战斗小游戏。要运用制度管住党员,对存在的问题不掩盖,敢于较真碰硬;要坚持讲真理不爱面子。讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,勇于企业员工自我批评,敢于相互批评。不断提高党内生活的财务原则性与灵活性和性公司战斗小游戏。三是落实制度要体现规范性人事招聘制度。要按照规定抓好组织制度,不得把落实制度当做完成任务含糊其词逢场作戏。不得为应付上级检查重抄,涂改或补记民主民主生活会发言材料会议记录内容。四是发挥书记作用,尽量解决场地问题。

  (三)健全创新工作机制。没有强大的执行力和严格的落实程序,再好的奖惩制度也难免流于形式同义词。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处,必须在明确行为人,执行要求的基础上。实施党建工作党风廉政建设责任制,形成层层抓落实的长效机制。并根据实际情况,四季度开一次座谈会英文。把意见建议相互交流,并尽量解决。

  (四)增强干部带头意识。把加强自身学习作为一种政治责任,一种精神追求。一是抓学习。提升能力。强化党员干部的学习理念,激发带头学习的急人之难。二是加强培训。提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导。提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课,测试等活动,让其广泛参与,全面锤炼竖叉。


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